根据《中华人民共和国工会法》与《上海市职工代表大会条例》等相关法律、法规之规定，经院党政联席会议讨论决定，上海市第十人民医院四届四次职代会暨二届四次工代会于1月13日在院会议中心一楼大厅隆重举行。来自全院7个分工会的150位正式代表、15位列席代表以及6位特邀代表济济一堂，共襄医院民主管理、和谐发展的盛会。

与会代表首先听取审议了由郑军华副院长代表医院党政领导班子所作的《上海市第十人民医院2016年度行政工作总结》。过去的一年是“十三五”规划的开局年、布局年、铺垫年。医院认真贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八大以来的一系列战略部署，结合新医改精神，在上级部门领导下，全体干部员工紧密团结在医院党政班子周围，解放思想、改革创新，以学科发展为主线、以临床能力提升为重点，以建设学科高原、高峰、尖峰、尖塔为目标，聚焦重点、点面结合、攻坚克难、创新突破，实现了医院“十三五”发展的良好开局。

秦环龙院长代表班子宣读了《上海市第十人民医院2017年行政工作计划》。今年医院工作的总体思路为贯彻上级会议及文件精神，以全力促进临床诊疗能力和临床创新能力提升为主线，聚焦学科能力、人才培养，同步抓好关键疗效指标及医疗质量管理，狠抓行风建设和反腐倡廉工作，扎实推进医教研及医院管理各项工作，全面推动医院转型发展再跃新台阶。两份报告谈成绩客观公正、摆问题切中要害、谋长远高屋建瓴，赢得了与会代表的共鸣。

在下午举行的职代会第二次全体会议上，全体职代表对《上海市第十人民医院“十三五”总体发展规划》作了审议投票，通过了《2016年度行政工作总结》《2017年度行政工作计划》《2016年医院经济运行分析报告》《2017年财务预算报告》《2016年业务招待费使用情况的通报》和《医院“十三五”总体发展规划》。

院党委范理宏书记作大会总结发言，她主要强调了三点：一是全院干部职工都应坚持不忘初心，积极树立与十院发展相适应的新观念；二是要继续加强民主集中制建设，进一步提高决策的民主与科学化水平；三是积极践行“两学一做”专题教育实践活动的精神，营造风清气正的医院环境。2017年是“十三五”规划的第二年，医院面临着一系列新的机遇和挑战，医院的每一位职工都是十院发展所倚靠的基石，未来发展的蓝图已经绘就，我们将团结一心、同心同德、不畏艰难、团结互助，满怀信心地踏上十院新的征程！